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Los cinco errores comunes de las PYMEs Peruanas
A través de la observación de múltiples casos reales y experiencias directas, se exponen fallas recurrentes como la falta de planificación estratégica, la informalidad administrativa, la ausencia de indicadores de gestión, el desconocimiento del entorno digital, y la deficiente gestión del talento humano.
Estos errores generan un impacto negativo en la sostenibilidad y crecimiento de las PYMES, limitando su capacidad de adaptarse a los cambios del mercado y de competir eficientemente
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